Descripción del Curso
Este curso entrega herramientas para implementar sistemas de compliance y fortalecer la probidad en la gestión pública, en el marco de la Ley N° 21.595 sobre responsabilidad penal de las personas jurídicas, abordando la prevención de delitos, la gestión de riesgos y el diseño de modelos de prevención aplicables al sector público.
Objetivo General
Desarrollar competencias para diseñar, implementar y supervisar modelos de prevención de delitos y sistemas de compliance en instituciones públicas, promoviendo una cultura organizacional basada en la ética, la transparencia y la integridad.
Módulo 1: Marco Normativo de Probidad y Compliance (8 horas)
- Principios de probidad administrativa
- Ley N° 21.595 y su alcance
- Responsabilidad penal de las personas jurídicas
- Normativa complementaria (Ley de Transparencia, Ley de Lobby)
- Rol de la ética en la función pública
Módulo 2: Sistema de Compliance en el Sector Público (10 horas)
- Concepto de compliance
- Componentes de un sistema de compliance
- Rol del oficial de cumplimiento
- Cultura de integridad organizacional
- Buenas prácticas internacionales
Módulo 3: Identificación y Gestión de Riesgos (10 horas)
- Mapas de riesgo en el sector público
- Identificación de riesgos de corrupción
- Evaluación y priorización de riesgos
- Controles preventivos y detectivos
- Matrices de riesgo
Módulo 4: Modelo de Prevención de Delitos (MPD) (10 horas)
- Diseño de un MPD
- Políticas y procedimientos internos
- Canales de denuncia
- Investigación interna
- Sanciones y medidas correctivas
Módulo 5: Transparencia, Control y Auditoría (8 horas)
- Sistemas de control interno
- Auditoría y fiscalización
- Rendición de cuentas
- Prevención de conflictos de interés
- Rol de la Contraloría
Módulo 6: Implementación y Gestión del Compliance (7 horas)
- Plan de implementación
- Capacitación y difusión interna
- Monitoreo y mejora continua
- Indicadores de cumplimiento
- Evaluación de efectividad del sistema
Módulo 7: Casos Prácticos y Aplicación en el Sector Público (7 horas)
- Análisis de casos de corrupción
- Aplicación de la Ley N° 21.595
- Lecciones aprendidas
- Buenas prácticas en instituciones públicas
- Diseño de estrategias preventivas
Evaluación
- Evaluaciones por módulo
- Desarrollo de un modelo de prevención de delitos aplicado a una institución pública
- Evaluación final integradora



